محتوای دوره مشخصات دوره جامع آنلاین استخدام بانک‌ها
- مدرس اصلی: دکتر مصطفی نوحی
- تاریخ شروع: ۱۸ آبان ۱۴۰۵
- مدت آموزشی: ۳۰ روز کلاس آموزشی
- مدت اجرای دوره: حداقل دو ماه
- نحوه برگزاری: آنلاین از طریق پلتفرم اسکای‌روم (Skyroom)
- ظرفیت دوره: ۲۰ تا ۳۰ نفر
- محتوای آموزشی: دروس عمومی و تخصصی موردنیاز آزمون‌های استخدامی بانک‌ها
- آزمون‌های آزمایشی: نزدیک به ۳۰ آزمون شبیه‌سازی‌شده همراه با تحلیل نتایج
- منابع آموزشی: جزوات تألیفی و تخصصی، ویدئوهای آموزشی و منابع مرجع
- پشتیبانی: همراهی سه مدرس، بررسی نقاط ضعف، برنامه مطالعاتی اختصاصی و پیگیری مشاور
- شهریه کل: ۲۷۰ میلیون تومان
- نحوه پرداخت: ۱۳۵ میلیون تومان هنگام ثبت‌نام و عقد قرارداد و ۱۳۵ میلیون تومان پس از قبولی، مطابق شرایط قرارداد
- ضمانت قبولی: ضمانت قراردادی با بازپرداخت ۵۰ درصد شهریه در صورت عدم قبولی و احراز شرایط مندرج در قرارداد
- مدت قرارداد: یک سال؛ در صورت وقوع شرایط پیش‌بینی‌نشده مانند جنگ، تمدید مدت قرارداد مطابق مفاد قرارداد انجام می‌شود.
- الزامات دوره: حضور منظم در کلاس‌های آنلاین و شرکت در آزمون‌های شبیه‌سازی‌شده الزامی است.
خدمات ویژه دوره آنلاین تا پایان فرایند استخدام
در دوره آنلاین ترازسازان، داوطلبان سایر استان‌های کشور نیز می‌توانند بدون نیاز به حضور فیزیکی، از همان خدمات آموزشی، مشاوره‌ای و پشتیبانی دوره حضوری بهره‌مند شوند. این دوره از نظر محتوا، کیفیت تدریس و امکانات آموزشی هیچ کم‌وکاستی نسبت به دوره حضوری ندارد و خدمات آن تا پایان فرایند جذب و استخدام، مطابق تعهدات قرارداد ارائه می‌شود.
💡 تمامی خدمات زیر، مطابق مفاد قرارداد، از تعهدات مجموعه ترازسازان است و داوطلبان آنلاین نیز از این خدمات بهره‌مند خواهند شد.
-
- آمادگی برای مصاحبه و گزینش: ارائه برنامه اختصاصی، شبیه‌سازی مصاحبه و گزینش و راهنمایی در مراحل بعدی استخدام.
- معرفی داوطلب: ارائه خدمات معرفی مطابق شرایط و تعهدات تعیین‌شده در قرارداد.*
- تدوین رزومه حرفه‌ای: تهیه سه نسخه رزومه فارسی، انگلیسی و بانکی متناسب با نیاز داوطلب.
- مشاوره ثبت‌نام و بومی‌گزینی: راهنمایی در فرایند ثبت‌نام و انتخاب شهر مناسب با توجه به شرایط داوطلب و ظرفیت پذیرش بانک‌ها.
- مشاوره مدیریت استرس: ارائه راهکارهای مدیریت استرس و هیجانات در مسیر آزمون، مصاحبه و گزینش.
- کلاس‌های آنلاین تعاملی و پرسش‌وپاسخ: برگزاری جلسات تعاملی با امکان طرح سؤال، بررسی پاسخ‌ها و به چالش کشیدن استدلال‌ها برای تقویت تحلیل و آمادگی آزمونی.
- دسترسی به منابع و خدمات آموزشی: ارائه جزوات، ویدئوها و مشاوره‌های اختصاصی تا پایان قرارداد، مطابق تعهدات مجموعه.
- بررسی منابع مرجع: بررسی ۲۲ کتاب مرجع در حوزه دروس عمومی و تخصصی بانکی.
*معرفی به افراد مرتبط با فرایند استخدام در بانک هدف
یکی از خدمات ویژه ترازسازان، معرفی داوطلب به فردی از داخل همان بانکی است که متقاضی قصد استخدام در آن را دارد. این معرف می‌تواند در مسیر ورود به مراحل مصاحبه و پیگیری فرایند استخدام نقش مؤثری داشته باشد. همچنین، در کنار این خدمت، داوطلب برای حضور در مصاحبه استخدامی، شرکت در کانون ارزیابی، پاسخ‌گویی به آزمون‌های شخصیت‌شناسی و تدوین رزومه حرفه‌ای راهنمایی و آماده‌سازی می‌شود.
عوامل مؤثر در موفقیت داوطلبان
-
- آموزش کامل دروس عمومی و تخصصی: تدریس مباحث موردنیاز آزمون‌های استخدامی بانک‌ها توسط مدرس دوره.
- نزدیک به ۳۰ آزمون شبیه‌سازی‌شده: برگزاری آزمون‌های متناسب با سرفصل‌ها و ساختار آزمون‌های بانکی، همراه با تحلیل نتایج و شناسایی نقاط ضعف.
- جزوات تألیفی و تخصصی: ارائه منابع اختصاصی برای یادگیری و مرور هدفمند مباحث آزمونی.
- برنامه مطالعاتی اختصاصی: تنظیم برنامه روزانه متناسب با شرایط داوطلب و به‌روزرسانی آن یک روز در میان.
- نیازسنجی مستمر: بررسی نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارهای اختصاصی برای رفع اشکالات.
- پشتیبانی آموزشی سه مدرس: پاسخ‌گویی به سؤالات و تقویت دروس زبان انگلیسی، ریاضی و مباحث تخصصی.
- تقویت پایه زبان و ریاضی: ارائه برنامه آموزشی ویژه داوطلبان دارای ضعف پایه‌ای در این دروس.
- برنامه مرور اختصاصی: طراحی برنامه مرور متناسب با شرایط هر داوطلب برای تثبیت مطالب.
- آمادگی اختصاصی برای آزمون‌های بانکی: تدوین برنامه و استراتژی مطالعاتی متناسب با منابع، سرفصل‌ها و شرایط هر آزمون.
- کوچینگ تخصصی بانکی: راهنمایی توسط اساتید دارای سابقه فعالیت در بانک‌های خصوصی و دولتی و تجربه طراحی آزمون‌های استخدامی.
سرفصل‌های آموزشی
📕 دروس تخصصی: اصول و مبانی بانکداری، بانکداری داخلی ۱ و ۲، عقود اسلامی و تسهیلات، پول و ارز، مبارزه با پول‌شویی، قانون بانک مرکزی، بانکداری الکترونیک، بانکداری بین‌الملل ۱ و ۲، اقتصاد خرد و کلان، حسابداری، مدیریت و بازاریابی، بازار سرمایه و بورس، رفتار سازمانی و منابع انسانی.
📘 دروس عمومی: زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، ریاضی و آمار، زبان انگلیسی، هوش و استعداد تحصیلی و مهارت‌های کامپیوتری شامل مبانی کامپیوتر، Word و Excel.
منابع مطالعاتی و مراجع مورد بررسی در کلاس‌ها
منابع تخصصی
-
- اقتصاد خرد و کلان — محسن نظری
- پول و ارز و بانکداری — دکتر یوسف فرجی
- بانکداری داخلی کاربردی، جلدهای ۱ و ۲ — پیمان طوبایی
- قانون بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران — متن قانون و اصلاحات مربوطه
- اصول حسابداری، جلدهای ۱ و ۲ — جمشید اسکندری
- اصول و مبانی مدیریت — دکتر مقیمی
- بازار سرمایه و بورس — کتاب های (دکتر قجر) و (دکتر عزیزی)
- بازاریابی — دکتر جلیلیان
منابع عمومی و مهارتی
-
- استعداد تحصیلی — محمد وکیلی
- زبان انگلیسی — کتاب 504 واژه ضروری انگلیسی
- زبان و ادبیات فارسی — جزوات تالیفی ترازسازان
- ریاضی و آمار — جزوات تالیفی ترازسازان
- معارف اسلامی — جزوات تالیفی ترازسازان
- مهارت‌های کامپیوتری — کتاب کاظم زرین
شرایط ضمانت قبولی
ضمانت قبولی ۱۰۰ درصدی دوره بر اساس شرایط و تعهدات مشخص‌شده در قرارداد ارائه می‌شود. در صورت عدم قبولی و احراز شرایط مندرج در قرارداد، ۵۰ درصد شهریه به شرکت‌کننده بازگردانده خواهد شد. شرایط برخورداری از ضمانت و تعهدات طرفین پیش از ثبت‌نام تشریح می‌شود.
تعهدات مجموعه در زمینه آمادگی مصاحبه، گزینش و خدمات معرفی نیز مطابق قرارداد است. داوطلبان می‌توانند هنگام مشاوره و بررسی قرارداد، مستندات قبولی‌های دوره‌های گذشته را مشاهده کنند.
شهریه و نحوه پرداخت
- شهریه کل: ۲۷۰ میلیون تومان
- پرداخت اول: ۱۳۵ میلیون تومان هنگام ثبت‌نام و عقد قرارداد
- پرداخت دوم: ۱۳۵ میلیون تومان پس از قبولی، مطابق شرایط قرارداد
در صورت عدم قبولی و احراز شرایط قراردادی، پرداخت دوم انجام نمی‌شود. جزئیات ضمانت و شرایط پرداخت در قرارداد مشخص خواهد شد.