دو مسیر پیشرفت شغلی برای IT ها و حقوقی ها
در این خصوص باید دو موضوع را مورد بررسی قرار دهیم در واقع دو مسیر پیشرفت شغلی در بانک وجود دارد:
1- اولا بانک ها شما را به عنوان گروه بانکدار مالی هم استخدام می کنند یعنی اگر رشته مدیریت باشید فقط برای بانکدار استخدام می شوید ولی اگر رشته حقوق یا فناوری اطلاعات هستید دو مسیر پیشرفت شغلی را می توانید طی کنید:
- هم برای صف یعنی پشت باجه
- هم برای ستاد
چرا شعبه و بانکدار مالی مهمتر است؟
اما پیشنهاد اصلی این است که حتما ستاد را در وهله اول کنار بگذارید و تمرکز خودتان را روی بانکدار مالی بگذارید بهتر است. چرا؟ چون تعداد پذیرش آن بیشتر است و آزمون محور است و می توانید به راحتی از طریق آزمون بانکی وارد بانک شوید. اگر افراد متخصصی باشید می توانید از صف به ستاد ارتقا پیدا کنید. بنابراین توجه به این نکته مهم است که شما می توانید در دو مسیر شعبه و ستاد استخدام شوید ولی در ابتدا استخدام در شعبه بهتر است.
معایب و مزایای بانکدار مالی برای حقوقی ها و IT ها
بسیاری از داوطلبان، فارغ از رشته تحصیلیشان، ابتدا به سمت پست «بانکدار» یا همان متصدی امور بانکی جذب میشوند. اما آیا این انتخاب برای همه بهتر است؟
شغل بانکداری مالی (پیشخوان) برای کسانی که هوش اجتماعی بالا و صبر زیاد دارند فوقالعاده است. شما در این جایگاه، نبض بازار و نیازهای واقعی مشتری را درک میکنید. با این حال، اگر شما یک متخصص IT یا حقوق هستید، استخدام به عنوان بانکدار مالی ممکن است شما را از تخصص اصلیتان دور کند.
که البته این جایگاه دارای مزیت و معایت خودش است مثلا مزیت آن آشنایی و درک کامل چرخه عملیاتی بانک و امنیت شغلی بالا و از جمله معایب آن تکراری بودن فرآیندها و دور شدن از مباحث عمیق فنی یا حقوقی می باشد.
بنابراین، اگر هدف شما رسیدن به پستهای مدیریتی است، گذراندن مدتی در بخش مالی و بدنه شعبه میتواند یک سکوی پرتاب باشد، اما برای ماندن همیشگی، شاید تخصص خودتان گزینه جذابتری باشد.
چرا ستاد بهتر است؟
کار در ستاد به چند دلیل می تواند بهتر باشد البته این به روحیه افراد مختلف هم بستگی دارد همان طور که گفتیم اگر بخواهید در رشته تخصصی خود فعالیت کنید ستاد به چند دلیل بهتر است:
۱. تخصصی بودن: در ستاد شما دقیقاً بر اساس رشته تحصیلی خود (حقوق یا IT )کار میکنید. حقوقدان در اداره حقوقی و مهندس کامپیوتر در اداره انفورماتیک مشغول میشود.
۲. ساعت کاری منظمتر: برخلاف شعب که تا تسویه آخرین ریال باید در محل کار بمانید، ستاد معمولاً نظم اداری بیشتری دارد.
۳. دوری از تنش مشتری: در ستاد شما با اسناد، کدها و فرآیندها سر و کار دارید، نه با مشتریان ناراضی یا صفهای طولانی.
چرا ممکن است شعبه را ترجیح دهید؟
کار در شعبه علیرغم فشار زیاد، معمولاً مزایای رفاهی و کارانههای عملیاتی بیشتری نسبت به برخی واحدهای ستادی دارد و محیط آنها برای افرادی که از سکون بیزارند و به دنبال ارتباطات گسترده اجتماعی هستند، جذابتر است. در واقع مسیر ارتقا به ریاست شعبه از این راه میگذرد.
نتیجهگیری: کدام مسیر برای شما ساخته شده؟
اگر به دنبال تمرکز بر تخصص (حقوقی یا فنی) و محیطی آرامتر هستید، استخدام در ستاد برای شما ایدهآل است. اما اگر به دنبال ارتباطات گسترده، پاداشهای عملیاتی و یادگیری زیر و بمِ تراکنشهای مالی هستید، شروع از بدنه مالی و شعبه تجربهای تکرارناپذیر خواهد بود. بهترین مسیر برای متخصصان IT و حقوق، ورود از طریق آزمونهای تخصصیِ واحدهای ستادی است تا از همان ابتدا در جایگاه واقعی خود قرار بگیرند.